他ではあまり聞かない取り組みですが、弊社はお給料日に社長から全社員へむけたお手紙(通信簿)が渡されます。

内容は毎月様々で、「関西万博に行ってくる！一人で…」や

「休日にゲームセンターへ行って、子供にクレーンゲームの景品をねだられて頑張った」話など

社長の会社以外での様子がうかがえる内容などが書かれています。

もちろんプライベートな話題だけでなく業務に関することや売上の状況なども書かれています！

　　　　　

普段あまり社長と話す機会のない社員は、そういった取り組みで社長に対して親近感がわきますよね。

社長ってだけで雑談話しをするのに、なんとなく勇気がいるのは私だけでしょうか？

（そうは言うものの、弊社の社長は非常に穏和でいつもニコニコしている、ゆるキャラのような人です。）

私だけではなく世の皆さんもなんとなく勇気がいる、そうであると思いたいのですが

そんな人には非常にありがたい取り組みです。

実際、私は「関西万博どうでした？」と話すきっかけができました。(万博、結構よかったよ！との事)

　　　　　　　

社内報を毎月しっかり発行している企業もたくさんあると思いますが、弊社はライトな方法で気軽に読めるのがポイントです。

社長へプレッシャーをかけるわけではないですが、毎月ひそかに楽しみにしている事のひとつです。

　　　　　

また社内のことを紹介していこうと思うので、弊社の雰囲気が少しでもお伝えできればと思います。